علی دایی؛ دردسر جدید برای پرسپولیس
در شرایطی که اکثر پرسپولیسیها نگران حکم نهایی پرونده مانوئل ژوزه در دادگاه عالی ورزش هستند، علی دایی با شکایتی سه و نیم میلیارد تومانی چالش تازهای را برای پرسپولیس ایجاد خواهد کرد.
علی دایی روز گذشته به همراه یک وکیل و دوست نزدیکش در کمیته استیناف فدراسیون حاضر شد تا پیگیر مطالباتش باشد. کمیته انضباطی قبلا باشگاه پرسپولیس را به پرداخت دو میلیارد و پانصد میلیون تومان بابت اصل طلب و یک میلیارد تومان بابت مالیات قرارداد محکوم کرده بود که باشگاه نسبت به رای صادره اعتراض کرد تا از پرداخت آن شانه خالی کند. با این حال دایی پیگیر شکایت خود است و این احتمال وجود دارد که پرسپولیس این پرونده را ببازد.
علی دایی در قرارداد 3 ساله ای که با محمد رویانیان امضا کرده بود، درج کرده بود که اگر باشگاه به دلیل نامشخص حکم اخراج وی را بدهد او حق و حقوق خود را تا پایان طلب خواهد کرد و باشگاه موظف به پرداخت آن است. پیش از این گفته میشد حمیدرضا سیاسی، سرپرست وقت باشگاه پرسپولیس و عامل اخراج علی دایی دستمزد این مربی را تا پایان فصل دوم پرداخت کرده اما دایی بعد از دریافت این مبلغ حالا 2 مطالبه جداگانه دارد؛ ابتدا بحث مالیات قرارداد که یک میلیارد تومان بریده شده است و دوم دستمزد سال سوم که در حدود 2 و نیم میلیارد تومان است. رقم سرسامآوری که طبق قرارداد باید به دایی پرداخت شود اگرچه دایی در سال سوم قرارداد با پرسپولیس هدایت تیم صبا را برعهده داشته و عرف فوتبال دنیا این است که مربیان پس از حضور در شغل جدید دستمزد آن مقطع زمانی را از تیم سابق خود طلب نمیکنند.
در صورتی که علی دایی برنده این پرونده مالی باشد، پرسپولیس تنها بابت دو مربی زمان محمد رویانیان(مانوئل ژوزه و علی دایی) باید مبلغی بیش از 10 میلیارد تومان خسارت پرداخت کند. مبلغی که برای اداره برخی از تیمهای لیگ برتری کافی است و میشود یک سال نسبتا خوب را با آن گذراند.
علی اکبر طاهری، مدیرعامل باشگاه پرسپولیس هنوز واکنشی نسبت به این خبر از خود نشان نداده است. البته این امتیاز ویژه برای پرسپولیس وجود دارد که سابقه نشان داده پرونده دایی حتی اگر به حکم برسد برای پرداخت پول ضمانت اجرایی وجود ندارد.
البته نکته مهم این است، با تصمیم جمعی پرونده علی دایی و پرسپولیس تا بعد از بازی برگشت با لخویا رسیدگی و بررسی نخواهد شد تا بعد از آن تصمیمگیری مناسبی صورت گیرد که موجب رضایت طرفین باشد.