جابه جایی های فراوان در راس پرسپولیس
تغییرات پی درپی مدیران در پرسپولیس موجب شده از جمع آنها که برانکو را آوردند دو یا سه نفر باقی بمانند و از او حمایت کنند. بااین حال زمزمه هایی مبنی بر احتمال تغییرات در مدیریت باشگاه به گوش می رسد.
انتخاب برانکو برای جانشینی درخشان در حالت معمولی آن توسط خادم معاون حقوقی امروز و مسئول سرخابی های دیروز رقم خورد و در بهترین حالت توسط نژادفلاح و اعضای هیات مدیره پرسپولیس که امروز نسبت به آن روز ها سه تغییر را به خود می بیند.
این یعنی آنکه هم امیررضا خادم، هم نژادفلاح و هم برخی از اعضای هیات مدیره ای که ایوانکوویچ را برای خروج پرسپولیس از بحران انتخاب کردند، امروز نیستند تا برانکو و فلسفه زمان بر و آینده نگرش را حمایت کنند.
امروز نصرالله سجادی مسئول سرخابی هاست با عقاید دیگر و البته در هیات مدیره پرسپولیس هم نفراتی چون حسین عبدی و زادمهر هستند که از ایوانکوویچ حمایت نمی کنند و دیگر اعضا هم دفاعیه ای از خود تاکنون نشان نداده اند.
اگر چه دفاع کردن از برانکو در این زمان هنوز بسیار زود محسوب می شود اما به نظر می رسد هیات مدیره جدید چندان پشت ایوانکوویچ نیستند چرا که خودشان او را نیاورده اند و حداقل اینکه سبک زمان بر او را شاید نپسندند.
امیررضا خادم معاون حقوقی وزارت ورزش در خبرگزاری مهر می گوید تغییر لازم است، با سند و مدرک، اما به نظر می رسد تغییرات پیاپی و سریع تولید برنامه را از باشگاه ها گرفته و تناقض های زیادی ایجاد کرده که ساده ترین آنها همین است که هیات مدیره و مدیر عامل پرسپولیس خودشان مسئول انتخاب برانکو نبوده اند و نمی دانند – یا می دانند و موافق نیستند – که وقتی چنین مربی را انتخاب می کنی حتما باید زمان زیادی را پای او بایستی وگرنه همه رشته های باشگاه در ساخت نسل نو پنبه می شود.
تغییرات فراوان اصلا خوب نیست حتی اگر با سند و مدرک باشد و لازم. در این مورد باید با وسواس بیشتری حرکت کرد. این را هم فراموش نکنید که در دنیای نوین و فوتبال پیشرفته مدیران حداقل چهار سال در جای خود می مانند تا برنامه هایشان را به سر انجام برسانند نه اینکه هر سال عوض شوند و ماجرا مثل برانکویی شود که پشتوانه محکمی در هیات مدیره پرسپولیس به عنوان مسئولانی که وی را انتخاب کرده اند نداشته باشد.
